Рейтинговий розподіл в інтернатуру 2025: представник МОЗ відповів на головні запитання випускників

У липні 2025 року в Україні розподіл в інтернатуру вперше відбудеться через електронну систему, яка формує рейтинг випускників на основі їхньої академічної успішності та автоматично розподіляє місця відповідно до отриманих результатів. Очікується, що участь у ньому візьмуть 3346 студентів бюджетної форми навчання, а також студенти-контрактники, які виявили бажання пройти інтернатуру за кошти державного бюджету.
Щоб розібратися, як працюватиме нова система, команда Global Medical Knowledge Alliance (GMKA) у межах проєкту «МедОсвіта: шлях до змін» провела вебінар із Сергієм Убоговим — начальником Управління медичних кадрів, освіти й науки МОЗ України та одним із ідейних авторів нової системи. Він відповів на запитання випускників і поділився порадами, які допоможуть краще підготуватися до розподілу.

Чи всі випускники будуть забезпечені місцями для проходження інтернатури?

У 2025 році кількість випускників медичних вишів в Україні становить 6379 осіб, із них 3346 — студенти бюджетної форми навчання. Станом на кінець травня кількість вакансій для проходження інтернатури вже перевищила цю цифру — 5370 місць.
За результатами опитування, проведеного в університетах, участь у розподілі планують взяти 3354 випускники. Отже, місць вистачить усім. Єдине застереження — не всі отримають саме те місце, про яке мріють найбільше. Якщо випускник претендує на популярну вакансію, але має невисокий рейтинг, його шанси на неї знижуються.

Як проходить розподіл?

Кожен учасник подає п’ять заяв, у яких можна вказати різні пріоритети щодо спеціальності і місця проходження освітньої та практичної частин інтернатури. Також у заяві є опція «Погоджуюсь на альтернативу». Це означає, що якщо ви не отримаєте місце, зазначене в заяві, бо його зайняв хтось із вищим рейтингом, система запустить алгоритм, який з урахуванням ваших пріоритетів підбере максимально схожу пропозицію.

Як підбирається альтернативна пропозиція?

Якщо ваш пріоритет — спеціальність «Хірургія», система спочатку шукатиме вакансії за цією спеціальністю у вашому місті (скажімо, Луцьку). Якщо таких вакансій для вашого рейтингу немає, система перевірить їхню наявність у межах Волинської області, а потім — у сусідніх регіонах. Однак вирішальними залишаються два фактори: ваш рейтинговий бал і наявність вільних місць.
Важливо: Альтернатива діє на кожну з п'яти заяв. Якщо погодитись на альтернативу вже на першому пріоритеті, програма не дійде до другого пріоритету, а одразу запропонує альтернативу. Відмовитися від альтернативи не можна, тому позначку «Згоден на альтернативу» доцільно поставити лише на останніх заявах (наприклад, 4 і 5 пріоритет).

Перший етап розподілу

Система опрацьовує всі заяви, починаючи з найбільш пріоритетної. Якщо місце з пріоритетом №1 вже зайняв учасник із вищим рейтингом, алгоритм переходить до заяви з пріоритетом №2 і так далі.
Якщо ви поставили галочку «Погоджуюсь на альтернативу», система запропонує вам місце, максимально наближене до ваших побажань. Наприклад, якщо в лікарні №3 вже немає вакансій з хірургії, система може запропонувати місце в лікарні №4. 
Важливо: Відмовитися від запропонованої альтернативи не можна. Погодитися чи не погодитися на пропозицію можна лише на другому етапі розподілу. 
Якщо ви пройшли розподіл, 4 липня інформація з’явиться у вашому кабінеті, надійде до лікарні, університету і МОЗ. Після цього буде сформоване направлення з унікальним номером, який неможливо підробити.

Другий етап розподілу

Якщо жодна з 5 заяв не спрацювала (наприклад, ви не поставили галочку «Погоджуюсь на альтернативу», а всі бажані місця зайняли учасники з вищим рейтингом), на другому етапі розподілу система автоматично сформує лише одну пропозицію з наявних вакантних місць. Якщо ви на неї погоджуєтеся — вас розподіляють, і ви отримуєте направлення. Якщо відмовляєтеся — втрачаєте можливість пройти інтернатуру цього року і зможете взяти участь у розподілі лише через рік.

Що буде, якщо студент контрактної форми навчання подасть заявку на електронний розподіл?

Опитування в університетах показало, що серед контрактників наразі немає масового інтересу до участі в електронному розподілі. Проте система гарантує рівні умови для всіх учасників, незалежно від форми навчання.
Жодних понижуючих чи підвищуючих коефіцієнтів не застосовується — розподіл відбувається виключно за результатами академічної успішності.
Рейтинг формується на основі результатів:
  • КРОК 1 (20%);
  • КРОК 2 (40%);
  • ОСКІ  (20%);
  • середнього балу за всі роки навчання (20%). 
Усі показники конвертуються у 200-бальну шкалу, а конкурсний бал обчислюється автоматично, без втручання людини. Для забезпечення точності в рейтингу застосовується розрахунок до п’ятого знака після коми.

Що слід знати про бази стажування лікарів-інтернів? 

Інтерни контрактної форми навчання можуть проходити практичну частину підготовки виключно на базах стажування. Перелік таких баз опублікований на сайті МОЗ України. Щоб потрапити до цього списку, заклади надсилають до МОЗ документи, які підтверджують, що вони можуть на 100% забезпечити підготовку інтернів за програмою.
Бюджетники можуть проходити інтернатуру як у лікарнях, що не входять у цей перелік, так і в лікарнях, що є базами стажування: все залежить від наявності бюджетних місць у ЗОЗ.
Заклади охорони здоров’я, які розмістили вакансії на Порталі вакансій і готові прийняти інтернів-бюджетників, не зобов’язані бути в офіційному переліку баз стажування. Але якщо така лікарня не може забезпечити 100% програми інтернатури, наприклад, через відсутність певних видів медичної допомоги, інтерна тимчасово направлять в інший медичний заклад, де він чи вона зможуть здобути необхідні компетенції. 

Що робити інтернам, у яких вимагають підписати контракт про відпрацювання?

Такі дії з боку керівників закладів охорони здоров’я є неправомірними. Ви можете звертатися до МОЗ або до обласних департаментів охорони здоров’я. Якщо ви приходите до лікарні з направленням, це є офіційним документом, і заклад не має права вам відмовити через відмову підписати контракт про відпрацювання. 

Яку зарплату отримуватимуть лікарі-інтерни?

Відповідно до Постанови КМУ № 1503, з 1 січня 2025 року лікарі-інтерни, які працюють у державних та комунальних закладах охорони здоров’я, повинні отримувати заробітну плату в розмірі 15 000 грн на місяць.
Фінансування практичної частини інтернатури здійснюється через Програму медичних гарантій. Заклади охорони здоров’я повинні максимально залучати інтернів до надання медичної допомоги під наглядом куратора. Інтерн поступово набуває професійних компетентностей і з проходженням програми підготовки рівень самостійності в роботі зростає.
Якщо інтерн залучений до надання медичної допомоги в межах Програми медичних гарантій, він фактично виконує функції медичного працівника. Відтак цілком справедливо, що інтерн має право на оплату праці з коштів, які заклад охорони здоров’я отримує за надані послуги.
Інтерн обов’язково має бути зареєстрований в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ). Саме там ведуться медичні записи, що підтверджують його участь у наданні послуг. На підставі цих даних здійснюється фінансування.
У випадку порушень прав інтернів щодо оплати праці потрібно звертатися до МОЗ або обласних департаментів охорони здоров’я. 

Що буде, якщо регіон, де лікар-інтерн проходить практику, окупують?

Для таких випадків Положення про інтернатуру передбачає можливість переведення інтерна до іншого регіону та іншого закладу охорони здоров’я за тією самою спеціальністю. Єдина умова — знайти заклад, який готовий прийняти інтерна за відповідною спеціальністю.  

Етапи розподілу в інтернатуру 2025 року

  • 12.06 – 22.06 — реєстрація в системі та створення особистих електронних кабінетів.
  • 23.06 — формування конкурсного балу та всеукраїнського рейтингу випускників.
  • 25.06 – 01.07 — подача до 5 заяв для участі в розподілі з вказанням бажаних спеціальностей, закладів вищої освіти (ЗВО) та закладів охорони здоров’я (ЗОЗ).
  • 03.07 — рейтинговий розподіл.
  • 04.07 — повідомлення про результати розподілу та формування направлення на інтернатуру, яке автоматично надходить в електронний кабінет.
  • 07.07 — випускники, яких не розподілено за їхніми заявами, отримують від системи автоматично сформовану пропозицію щодо місця проходження інтернатури. Її потрібно прийняти або відхилити до 11.07.
  • До 20.07 — подача документів до ЗОЗ для зарахування в інтернатуру.
  • До 20.08 — подача документів до ЗВО для зарахування на освітню частину підготовки в інтернатурі.

Дивіться запис вебінару, щоб дізнатися більше про розподіл в інтернатуру-2025

Інтернатура 2025 - розподіл, місця, бази стажування, зарплата інтернів, рекомендації МОЗ - GMKA - Global Medical Knowledge Alliance